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布时间:2020-01-02 11:31 来源:密云区人力资源与社会保障局

北京市密云区人力资源和社会保障局是密云区政府职能事情部分之一,主要卖力密云区人力资源和社会保障事情,提供就业、社会保险、维护劳动干系、人事人才等办事事项。


办公地址: 北京市密云区经济开区康宝路15号 
  办公电话: 69043551 
      真: 69041138 
  邮政编码: 101500



布时间:2020-01-02 11:30 来源:密云区人力资源与社会保障局

区人力资源社会保障局贯彻落实党中央、市委关于人力资源和社会保障事情的目标政策、决策摆设和区委有关事情要求,在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障事情的集中统一领导。主要职责是:

1.贯彻落实国家、北京市关于人力资源和社会保障方面的执法规矩、规章和政策,拟订本区人力资源和社会保障事业展计划,并组织实施和监督检查。
  2.贯彻落实本市人力资源市场展计划和人力资源流动政策并组织实施,建立统一范例的人力资源市场并依法治理,促进人力资源合理流动、有效配置。
  3.卖力本区促进就业事情。拟订统筹城乡就业展计划和政策,完善大众就业办事体系,落实本市促进就业创业政策和就业困难群体就业援助政策。组织拟订公益性岗亭开治理政策。贯彻落实本市职业资格制度和职业技能品级评价相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。落实本市高校结业生就业政策,会同有关部分拟订技能人才培养和激励政策。
  4.统筹建立笼罩城乡的养老、失业、工伤社会保障体系。贯彻落实本市城乡社会保险及增补保险政策和标准并组织实施。贯彻落实本市社会保险及增补保险基金治理和监督制度以及社会保障基金投资政策。
  5.卖力本区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定。
  6.卖力本区公事员人为、津贴、补贴、奖金、福利等有关政策的组织实施。卖力事业单位人员人为、福利的综合治理和分派制度改造事情。贯彻落实本市事业单位人员人为、津贴、补贴、奖金、福利等政策并组织实施。贯彻落实本市企事业单位人员人为正常增长和支付保障机制。贯彻落实事业单位人员离退休等政策并组织实施。
  7.贯彻落实本市事业单位人事制度改造、事业单位人员治理政策。贯彻落实专业技术人员治理和继续教育政策。推进深化职称制度改造事情。贯彻落实博士后治理制度。贯彻落实积分落户治理实施细则和操纵范例并组织落实。贯彻落实外国人来京就业的政策、计划和治理步伐并组织实施。
  8.贯彻落实本市农民工事情综合性政策和计划,推动落实农民工相关政策,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
  9.贯彻落实本市劳动干系政策和劳动人事争议调解仲裁制度,完善劳动干系协调机制。贯彻落实网赌套首存职工人为收入分派宏观调控政策、消除非法使用童工政策、女工和未成年工特殊劳动掩护政策,组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权事情,依法查处相关重大案件。
  10.完成区委、区政府交办的其他任务。

11.与区医保局的有关职责分工。区人力资源社会保障局卖力社会保障卡的放、运用和治理事情。区医保局卖力落实社会保障卡在医疗保障方面使用治理的标准范例,并会同区人力资源社会保障局做好治理事情。区医保局卖力做好相关政策的培训、群众意见建议及投诉举报的治理事情。两部分应当建立事情机制,做好信息共享和政策衔接等事情。


晁怀国

晁怀国

【职务】:北京市密云区委组织部副部长、密云区人力社保局党组副书记、局长、一级调研员

【分工】:

卖力人力资源和社会保障局全面事情

【小我私家简历】:

  晁怀国,男,1966年7月生,汉族,北京密云人,中共党员,大学学历。

【事情经历】:

曾任密云县人民政府办公室行政科副科长

曾任密云县人民政府办公室行政科科长

曾任密云县人民政府办公室副主任

曾任 密云县古北口镇党委副书记、镇长 

(其间:1995.09-1997.07在首都师范大学执法专业在职大学学习;1997.9-1998.7在首都师范大学政法系法学学科教育专业主要课程进修班学习)

曾任 密云县古北口镇党委书记、人大主席

曾任 密云县旅游局党组副书记、局长

曾任密云县民政局党委书记

曾任密云县民政局(民宗侨办)党委书记

曾任密云县西田各庄镇党委书记

曾任密云县西田各庄镇党委书记、中共密云县委员会委员

曾任中共密云县委组织部副部长

曾任密云县机构体例委员会办公室主任、中共北京市密云区委员会委员

曾任中共北京市密云区委组织部副部长

曾任北京市密云区机构体例委员会办公室主任

现任北京市密云区委组织部副部长、密云区人力社保局党组副书记、局长、一级调研员

董建军

董建军

【职务】:北京市密云区人力社保局党组成员、副局长

【分工】:

分管人力资源大众办事中心、就业促进科、职业能力建设科、劳服中心、职业技术学校、职业技能鉴定治理中心、职业技能鉴定所。

【小我私家简历】:

  董建军,男,1968年8月生,汉族,北京密云人,中共党员,大学学历。

【事情经历】:

 曾任北京市密云县劳动局春光福利针织厂副厂长

曾任密云县劳动和社会保障局职业技术学校副校长

曾任密云县劳动和社会保障局职业技能鉴定所所长

曾任密云县劳动和社会保障局党政办主任

现任密云区人力资源与社会保障局党组成员、副局长

郭天霞

郭天霞

【职务】:北京市密云区人力社保局党组成员、副局长

【分工】:

分管人事科、事业单位人事治理科、法制科、信息中心、村官办。

【小我私家简历】:

  郭天霞,女,1968年12月生,汉族,北京密云人,中共党员,大学学历。

【事情经历】:

曾任中共密云县委研究室主任科员

曾任中共密云县委研究室副处级调查研究员

曾任中共密云县委组织部副处级组织员、研究室主任

曾任密云县人力资源和社会保障局副局长

曾任密云县人力资源和社会保障局党组成员、副局长

现任北京市密云区人力资源和社会保障局党组成员、副局长

杨永忠

杨永忠

【职务】:北京市密云区人力社保局党组成员、副局长

【分工】:

分管劳动人事争议仲裁院、调解仲裁科、劳动保障监察队、接访中心、劳动能力鉴定中心、劳动干系科、全诚劳务办事中心

【小我私家简历】:

  杨永忠,男,1964年10月出生,汉族,北京市密云区人,中共党员,大学学历。

【事情经历】:

曾任密云县体育运动委员会学校科副科长

曾任密云县体育运动委员会群体科副科长

曾任密云县体育局群体科科长

(其间:1996.09-1999.07在中共北京市委党校经济治理专业在

职大学学习)

曾任密云县体育局副局长

曾任北京市密云区体育局副局长

曾任北京市密云区人力资源和社会保障局党组成员、北京市密云区体育局副局长

现任北京市密云区人力资源和社会保障局党组成员、副局长

孙广新

孙广新

【职务】:北京市密云区人力社保局党组成员、副局长

【分工】:

分管社会保险事业治理中心、人事考试中心、基金监督科。

【小我私家简历】:

  孙广新,男,1965年2月生,汉族,北京密云人,中共党员,大学学历。

【事情经历】:

曾任密云县劳动和社会保障局劳动办事治理中心副主任

曾任密云县劳动和社会保障局再就业园区治理办公室主任

曾任密云县劳动和社会保障局医疗保险事务治理中心主任

曾任密云县人力资源和社会保障局医疗保险事业治理中心主任

曾任密云县社保中心主任

现任密云区人力资源与社会保障局党组成员、副局长

李 振

李 振

【职务】:北京市密云区人力社保局四级调研员

【分工】:

卖力党建、局机关保密统战事情。分管办公室、人为福利科、机关事务办、团委、女工

【小我私家简历】:

  李振,男,1970年11月生,汉族,贵州黄平人,中共党员,大学学历。

【事情经历】:

曾任密云县人事局人为福利与退休科副主任科员

曾任密云县人事局人事争议仲裁科科长

曾任密云县人力资源和社会保障局法制科科长

曾任密云县人力资源和社会保障局办公室主任

曾任密云县人力资源和社会保障局工会主席

曾任密云区人力资源和社会保障局副调研员

现任密云区人力资源和社会保障局四级调研员

焦翔宇

焦翔宇

【职务】:北京市密云区人力社保局四级调研员

【分工】:

分管内审科、财务科

【小我私家简历】:

  焦翔宇,男,1971年11月生,汉族,北京密云人,中共党员,大学学历。

【事情经历】:

曾任密云县人民政府办公室总务科副科长

曾任密云县人民政府办公室主任科员

曾任密云县人民政府办公室行政科科长

曾任密云县人民政府办公室享受副处级报酬

曾任密云区人力资源和社会保障局副调研员

现任密云区人力资源和社会保障局四级调研员

史瑞玖

史瑞玖

【职务】:北京市密云区人力社保局四级调研员

【分工】:

协助郭天霞同志分管村官办。

【小我私家简历】:

  史瑞玖,男,1966年7月生,汉族,北京密云人,中共党员,大学学历。

【事情经历】:

曾任密云县政府办公室科员

曾任密云县人事局人为福利与退休科科员

曾任密云县人事局人为福利与退休科科长

曾任密云县人力资源和社会保障局副局长

曾任密云区人力资源和社会保障局保存副处级报酬

现任密云区人力资源和社会保障局四级调研员

王家国

王家国

【职务】:北京市密云区人力社保局四级调研员

【分工】:

分管社会养老保险科

【小我私家简历】:

  王家国,男,1977年10月生,汉族,辽宁普兰店人,中共党员,大学学历。

【事情经历】:

曾任密云县劳动和社会保障局养老保险办公室副主任

曾任密云县劳动和社会保障局退休基金统准备公室主任

曾任密云县劳动和社会保障局社会保险基金治理中心主任

曾任密云县冯家峪镇副镇长

曾任密云区人力资源和社会保障局保存副处级报酬

现任密云区人力资源和社会保障局四级调研员

方茂云

方茂云

【职务】:北京市密云区劳动人事争议仲裁院院长

【分工】:

密云区劳动人事争议仲裁院

【小我私家简历】:

  方茂云,女,1966年3月生,满族,北京密云人,中共党员,大学学历。

【事情经历】:

  曾任密云县劳动局仲裁科科员,

  曾任密云县劳动和社会保障局劳动争议仲裁科科长,

  曾任密云县人力资源和社会保障局劳动争议仲裁科科长,

  曾任密云县人力资源和社会保障局调解仲裁科科长,

  曾任密云县劳动人事争议仲裁院院长,

  现任密云区劳动人事争议仲裁院院长。

布时间:2020-01-02 11:33 来源:密云区人力资源与社会保障局

  北京市密云区人力资源和社会保障局下设十三个行政科室、三个副处级事业单位、十二个正科级事业单位。

   一、行政科室

  (一)办公室
 

  卖力机关日常运转,包袱文电、会务、机要、档案、宁静守卫、信访、外事、宣等事情。卖力机关及所属单位政流行风建设。包袱议案、建议、提案、保密等事情。卖力政务信息果然事情。卖力领导批示和会议决定的有关事项督察督办事情。包袱重要事项的组织和督查事情。卖力拟订重要文稿,体例本区人力资源和社会保障展计划和年度计划并组织实施。包袱本区人力资源和社会保障重大问题的调查研究,并提出相关政策建议。调查群众反应的特殊困难,提出解决意见。卖力人力资源和社会保障方面的矛盾排查与调处事情。卖力人力资源和社会保障方面的统计治理和综合阐发事情。卖力人力资源和社会保障数据资源治理和共享事情。卖力人力资源和社会保障宏观决策、统计阐发、系统建设和维护事情。综合协调人力资源和社会保障标准化事情

  办公电话:69043551。

  (二)财务科
  

  卖力编报单位预算、决算和各项资金的使用及宁静运转。卖力机关及所属单位财务、资产治理事情。

  办公电话:69044207。
  

  (三)机关党委(党建科、人事科)


   卖力机关及所属单位的党群、团委、纪检事情。包袱局党组落实党要管党、从严治党责任和党风廉政建设主体责任的具体事情。卖力机关及所属单位精神文明建设事情。包袱机关及所属单位统战事情。卖力机关及所属单位人事、机构体例、步队建设事情。卖力机关及所属单位离退休人员的治理与办事事情。卖力对无人事档案保管权限的市区行政事业单位的人事档案进行治理。协调人力资源和社会保障系统事情人员岗亭培训事情。
  办公电话:89038031。
  

  (四)法制科(行政审批科)
  

  卖力推进机关依法行政相关事情。贯彻落实本市人力资源和社会保障方面的执法规矩、规章制度。卖力行政执法事情的监督、指导和协调。包袱本机关的行政复议、行政赔偿和行政诉讼的应诉署理事情。包袱机关行政范例性文件的合法性审核及存案事情。卖力行政审批制度改造等事情。对人力资源和社会保障的相关政策在执行过程中需要完善的方面提出意见和建议。

  办公电话:69043566。

  办公电话:69022110。
  

  (五)事业单位人事治理科(专业技术人员治理科)
 
  卖力本区事业单位人事制度改造和人事治理事情。卖力本区事业单位岗亭设置、果然招聘、人员聘用、教育培训、考核、奖惩及申诉处理惩罚等事情。卖力指导落实本区机关工勤人员和事业单位工勤人员治理划定。卖力本区事业单位人事治理的监管事情。卖力本区事业单位治理岗亭七级、八级职员职数核定事情以及区直所属事业单位科级领导职务及七级、八级职员的审核任免事情。包袱本区深化职称制度改造及职称治理事情,指导实施专业技术职务聘任制和专业技术资格制度。卖力本区专业技术人员继续教育事情,体例专业技术人员继续教育展计划并组织实施。拟订本区专业技术人员继续教育划定并组织实施。组织、指导、检查各单位专业技术人员的培训事情,审核专业技术人员继续教育年度学习情况。落实博士后事情治理划定并组织实施。卖力博士后事情的治理、指导和监督。卖力专业技术人员步队统计阐发事情。贯彻落实职称评审和考试的政策,并指导实施和监督治理。卖力对公事员录用考试、专业技术人员资格考试中应试人员的违纪违规行为进行认定与处理惩罚。包袱以区委、区政府名义及各系统表扬、奖励和授予荣誉称呼的综合治理事情。卖力按法定步伐治理区政府授权治理的领导人员任免手续。承办本区知青安顿遗留的有关事情。落实本市行业人力资源使用需求情况指南、本市人力资源开项目目录,评价种种人力资源使用情况。卖力落实积分落户治理划定,范例操纵积分落户信息系统,会同有关部分审核确定积分落户人员资格,协调解决积分落户事情中的有关问题。
  办公电话:89038051。
  

  (六)人为福利与退休科
  
  包袱本区公事员人为、津贴、补贴、奖金、福利等有关政策的组织实施。卖力本区各级机关、参照公事员法治理事业单位人员人为和离退休人员离退休费的审核统事情,以及退休、退职人员治理事情。包袱本区机关事情人员休假事情以及区级机关福利费的治理使用事情。卖力本区事业单位人员人为福利的综合治理和收入分派制度改造事情。贯彻落实事业单位人员人为、津贴、补贴、奖金、福利等政策并组织实施。贯彻落实本市事业单位人员退休、退职政策。卖力本区所属事业单位绩效人为的核定与治理事情。

  办公电话:69020062。
  

  (七)就业促进科
  

  卖力贯彻落实北京市促进城乡就业政策。凭据我区实际拟订本区促进就业政策、就业计划和年度计划。研究拟订本区就业资金的使用政策。落实本市就业困难群体就业援助政策。落实本市外国人来京就业的相关政策。卖力对本区促进就业政策落实情况和充实就业地区建设情况的评估和督促事情。卖力对本区辖区内网赌套首存和街道再就业事情的指导、监督治理。卖力组织实施再就业援助工程。落实市级人力资源办事行政许可事情要求。卖力贯彻破产、转制网赌套首存人员分流安顿政策,指导网赌套首存职工分流安顿方案。卖力统筹推进人力资源和社会保障领域津京冀协同展事情。卖力协调推进人力资源和社会保障领域扶贫协作和支援合作事情。落实本市就业事情展计划,组织开展就业和培训政策评价。卖力就业和培训治理办事信息化建设、统计阐发及大数据应用。卖力本区就业失业监测和形式阐发,建立就业失业预测预警制度并组织实施。落实本市失业保险政策和制度,落实本市失业保险基金治理步伐和失业人员有关报酬政策。贯彻落实本市稳定居住就业劳动者人力资源开政策和计划。贯彻落实有关普通高等学校结业生就业创业政策和治理步伐,指导、协调用人单位做好结业生就业事情,推进结业生就业制度改造。卖力结业生就业信息的收集、整理和布事情。卖力离校未就业北京生源结业生的就业指导事情。

  办公电话:89037309。

  

  (八)职业能力建设科
  
  贯彻执行本市城乡劳动者职业培训政策和执法规矩,落实技能人才培养和激励政策。贯彻落实本市人力资源市场的展计划和治理步伐,建立完善统一范例的人力资源市场。落实本市和国(境)外人力资源办事机构市场准入治理制度。卖力人力资源市场办事机构的监督治理。计划、指导人力资源市场信息化建设事情。实施职业技能培训机构资质(初、中、高级)行政许可审批事情,综合治理本区辖区内职业技能培训学校。卖力核准民办培训机构布的招生告白和简章(初、中、高级)。指导职业技能鉴定事情。拟订实施全区职业能力建设计划和计划。卖力失业人员再就业培训、农村劳动力转移培训、在职职工的职业技能培训、创业培训、外地工培训、残疾人培训和军地两用人才培训的治理与办事事情。卖力职业培训补贴资金的审核、申请事情。卖力创业培训、城镇失业人员培训、农村劳动力转移培训资金的申报、审批事情。卖力本区技能人才步队建设事情。

  办公电话:69043092。
  办公电话:89038021。
 

  (九)社会养老保险科(人为保险科)
 

  贯彻落实本市机关事业单位人员、职工基本养老保险及职业年金政策。贯彻落实本市网赌套首存职工基本养老保险及网赌套首存年金政策和计划。依据国家政策对征占地和整建制转非人员养老保险政策的宣解释事情。落实本市农转非人员、转移就业的农村劳动力加入基本养老保险政策并组织实施。贯彻落实本市城乡居民养老保险政策和计划、标准并组织实施。落实城乡居民养老保险基金财务治理制度。贯彻落实本市城乡无社会保障老年居民养老保障政策和计划、标准并组织实施。贯彻落实本市城乡无社会保障老年居民养老保障基金筹集以及福利养老金支付的具体政策。卖力核准本区辖区内网赌套首存职工、离退休、提前退休、退职人员养老保险报酬。贯彻落实本市工伤保险政策和工伤保险社会统筹政策。贯彻落实本市工伤预防、认定和医疗、康复、帮助器具配置相关政策。贯彻落实本市社会保险及其增补保险基金监督制度、运营政策和运营机构资格标准。组织社会力量依法监督社会保险及其增补保险基金的治理和运营。受理投诉举报,组织相关案件的查处事情。监督审计社会保险经办机构及社会保险基金使用单位执行社会保险政策、国家财务会计制度情况。贯彻落实本市社会保险基金投资政策。卖力本局专项经费及所属单位审计事情。

  办公电话:69044421。
  

  (十)调解仲裁科
  
  协调劳动人事争议调解仲裁事情。卖力贯彻落实劳动人事争议调解仲裁方面的执法、规矩、规章和政策。依法处理惩罚劳动人事争议案件,协调有统领争议的案件。卖力调解员、仲裁人的培训、治理和监管事情。指导网赌套首存调解委员会、行业性调解组织及街道乡镇等调解组织的争议预防和调解事情。
  办公电话:69042102。

  (十一)劳动干系科

  贯彻落实本市劳动干系政策。贯彻落实劳动合同制度、集体合同制度相关政策。落实工时、休息休假等劳动标准和相关政策。贯彻落实网赌套首存职工人为收入分派的宏观调控政策和步伐,加强对国有网赌套首存人为分派的指导和监督。贯彻落实网赌套首存最低人为标准和相关政策。贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动掩护政策。组织和指导开展创建和谐劳动干系单位活动。卖力劳动干系三方机制事情。卖力网赌套首存实行特殊工时的行政许可事情。卖力集体合同存案事情。卖力劳务派遣网赌套首存的行政许可、监管与办事事情。卖力网赌套首存淘汰人员陈诉存案事情。贯彻落实本市农民工事情综合性政策和计划并组织实施。卖力推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题。协调处理惩罚涉及农民工的重大事件,协调指导农民工事情信息建设。贯彻落实推动家庭办事业展的政策并组织实施。

  (十二)密云区引导和勉励高校结业生到农村事情治理办公室
  
  贯彻落实引进非北京生源结业生治理步伐并组织实施,贯彻落实引导和勉励结业生到农村、基层就业创业的政策并组织实施。卖力统一治理本区普通中等专业学校的结业生就业事情。

  办公电话:69022110。
    

  (十三)内审科
  

  卖力对机关及所属单位财务财务收支、经济活动、内部控制、风险治理实施独立、客观的监督、评价和建议。
  办公电话:89039270。
  办公电话:89038010。
  

   二、事业部分

  密云区社会保险事业治理中心(副处级)
  卖力社会保险基金治理事情,经办社会保险事务,为参保人员提供政策咨询、权益记录查询和其他社会保险事务;卖力城镇职工和居民医疗保险、工伤保险、生育保险、离休统筹等差别险种人员医疗用度的审核治理事情,对定点医疗机构和零售药店进行协议治理。(下设15个科室)
  1.稽核科
  卖力制定社会保险稽核事情计划,并组织实施;卖力依照国家执法、规矩和政策组织开展稽核和审计事情;卖力组织清理回收欠费单位社会保险基金历年欠费;卖力配合国家审计部分及外部监督机构做好对各级社会保险经办机构的检查监管事情;卖力对辖区参保人员小我私家违规行为的监督检查,做好对重点监督检查人员和重点审核范畴人员的监控和治理事情;协助有关部分对可疑数据和人员进行调查,并对涉嫌骗保人员进行处理惩罚;卖力对内控数据统计阐发,核查小我私家异常用度数据,监控内控阐发系统中辖区内定点医疗机构违规情况;卖力处理惩罚涉及小我私家违规、涉嫌骗保的投诉、举报等事情。
  办公电话:89038048。
  2.执法事务科
  卖力解决先行支付向第三人追偿过程中遇到的执法问题及日常依法经办过程中遇到的执法问题;卖力单位行政复议及诉讼;卖力单位起草相关文件的合法性审查等。
  该科室无办公电话,需从办公室转:69043551。
  3.内控监督科
  卖力组织内控制度制定事情;卖力制定内控监管事情计划并组织实施;卖力对本单位执行国家、北京市社会保险政策及经办事情业务范例情况进行监督、检查;落实市各经办机构下达的内控任务及相关事情;卖力制定内控事情制定,并对各业务事情流程、规章制度执行情况进行监督检查;卖力医疗用度质量的抽查,提出改造事情的意见和建议并监督整改;制定对中心内部各业务部分的考核步伐并组织实施考核事情。
  办公电话:69050321。
  4.信息科
  卖力定期撰写社会保险综合统计阐发陈诉及其他专项阐发陈诉,为领导决策提供支持;卖力本区社会保险统计信息查询、统计资料整理、布等;卖力落实市级经办机构下达的统计报表填报事情;卖力宏观统计阐发系统的权限申请及应用指导。卖力社会保险信息系统运行、维护;卖力信息系统权限治理事情;卖力金保工程的相关事情;卖力信息系统宁静及病毒防治事情;卖力计算机及外部设备治理;卖力中心业务部分对经办系统需求的阐发、汇总和申报事情;卖力中心内部软件需求的整理及组织测试事情;卖力经办机构系统运行监控及妨碍申报;卖力对定点医疗机构上数据质量进行监控及指导事情;卖力对医疗用度运行情况进行阐发,协助或独立开展专题调查与阐发;卖力阐发数据的存储及保密事情。
  该科室无办公电话,需从办公室转:69043551。
  5.综合业务办事科
  卖力为参保人数较多的参保单位提供社保、医保经办业务办事;卖力绿色通道、代庖中介单位相关社保、医保经办业务的受理事情;卖力研究确定社保所治理社保、医保业务项目;卖力组织对社保、医保所进行相关社保业务的培训及考核治理等;卖力对参保单位和参保人的突事件提出解决方案;卖力对业务治理中存在问题意见的收集和舆情反馈,提出解决方案;卖力协调各业务部分向办事人员布业务通知。
  该科室无办公电话,需从办公室转:69043551。
  6.宣培训科
  宣培训科的主要职责调整为:卖力拟订社会保险宣事情计划并组织实施;卖力宣刊物和政务信息的组稿、报送;卖力组织对参保单位和本单位干部的业务培训事情;卖力中心政务事情,拟定中心事情规矩、制度并组织实施;卖力中心行政治理、人事治理;卖力中心党务、纪检、行风及群众组织事情;卖力种种行政信息的上下达及重要文件和会议决定事项的督办事情;卖力组织督办议案、建议的回复事情;卖力中心种种会议的会议记录、纪要的撰写事情;卖力包袱中心公事活动的组织协调、综合性会议的组织摆设及会务事情;卖力中心文秘、单位事情总结等综合性文稿的撰写事情;卖力后勤保障及领导交办的其他行政治理事情。

办公电话: 69050322.

7登记征缴科

登记征缴科的主要职责:卖力凭据全市社会保险统一登记经办业务流程与操纵范例、治理加入社会保险的单位与小我私家信息收罗、登记注销、人员增减、信息变动经办业务。凭据全市社会保险人为申报、基数核定与用度征缴经办业务流程与操纵范例,治理社会保险费征缴与小我私家账户治理经办业务;卖力参保单位工伤保险缴费费率的核定。

8档案治理科
  档案治理科的主要职责是:卖力凭据全市经办机构社保、医保业务档案治理范例建立档案治理制度,做好各项社会保险业务档案、文书档案、照片档案、会计档案、设备档案、电子档案、实物档案等各门类档案的归档、查询及日常档案治理事情;卖力开展经办档案治理办事范例化、信息化、专业化建设。

9.账户治理科
  账户治理科的主要职责是:卖力凭据全市社会保险干系转移接续经办流程与操纵范例,治理跨省市流动就业人员社会保险干系转移接续相关业务。凭据社会保险小我私家权益记录经办业务流程与操纵范例,治理相关业务;卖力参保职工基本信息核对及对账单邮寄事情;卖力治理参保单位、职工缴费证明出具业务;卖力退休人员社会化治理的资金预提与社会保险干系转移事情。

办公电话:69050322。
  

10.权益科
  权益科的主要职责调整为:卖力凭据全市社会保障卡信息收罗、放和治理经办业务流程与操纵范例治理相关业务。


11.基金支付科
  卖力凭据全市社会保险报酬的核准和支付业务流程与操纵范例,治理各项社会保险报酬支付业务;卖力治理社会保险报酬社会化放业务;卖力对享受社会保险报酬人员开展领取资格认证事情。
  该科室无办公电话,需从办公室转:69043551。
  
    12.基金科
  卖力社会保险基金的预算、决算的体例,监测社保基金运行窗口,并配合其他部室做好预警、预测事情;卖力日常的基金收缴与支付及会计核算事情,定期与相关部分核对;卖力体例社会保险基金月、季、年度财务报表;卖力社会保险专用票据的治理事情;卖力制定、完善经费财务治理步伐;卖力经费预算和决算的体例事情;卖力种种经费的收支及财务记账等事情;卖力各项经费的月报、季报和年报等体例事情;卖力牢固资产账务处理惩罚及动态库的治理事情;卖力职工住房公积金、住房补贴、取暖费等支取放事情;卖力经费财务档案归档事情;卖力配合做好各项经费的审计事情。
  办公电话:89038017。
    
    13.居民保险科
  卖力城乡居民养老保险的登记、收缴、支付及治理。
  办公电话:69055194。

14.咨询办事科
   (一)卖力对参保单位和参保人员提供社会保险业务咨询;(二)卖力相关业务的对外解答及接待来访事情:(三)卖力协调各业务部分处理惩罚业务大厅突事件;(四)卖力对业务治理中存在问题意见的收集和舆情反馈,提出解决方案;(五)卖力协调各业务部分向办事人员布业务通知。

15.机关事业单位养老保险科
  北京市密云区社会保险事业治理中心机关事业单位养老保险科的主要职责:卖力本区机关事业单位基本养老保险的经办治理事情,具体卖力机关事业单位养老保险参保登记、缴费申报、干系转移、报酬核定和支付等事情。

  (二)密云区劳动人事争议仲裁院(副处级)
  贯彻执行劳动人事争议调解仲裁的执法规矩,受区劳动人事争议仲裁委员会的委托,包袱仲裁委员会的日常事情,受理并承办辖区内劳动人事争议案件的调解和仲裁事情,卖力劳动人事争议仲裁人步队建设等事情。卖力综合治理本区人事争议和劳动争议的调解仲裁事情,依法处理惩罚人事、劳动争议案件;卖力研究制定仲裁人治理步伐,加强对换解员、仲裁人的培训、监督、考核、奖惩事情。(下设5个科室)
  1. 综合办公室
  卖力劳动人事仲裁院的政务事情;卖力档案、数据统计、信息化治理事情;卖力研究制定仲裁人治理步伐,卖力对换解员、仲裁人的培训、监督、考核、奖惩等事情。
  办公电话:69042102。
  2. 立案调解庭
  卖力立案接待、咨询、庭前调解、执法文书领取、证据交换等前期事情。
  办公电话:89089610。
  3. 仲裁一庭
  卖力人事争议案件调解、审理、裁决等事情。
  办公电话:89089611。
  4. 仲裁二庭
  卖力集体争议案件调解、审理、裁决等事情。
  办公电话:89089612。
  5. 仲裁三庭
  卖力劳动争议案件及重大疑难案件调解、审理、裁决等事情。
  办公电话:89089613。
  (三)密云区人力资源大众办事中心(副处级)
  (四)劳动办事治理中心
  受理自主、合伙开办小网赌套首存小额包管贷款;对我区公益性就业组织进行治理;对我区镇街社会保障事务所进行指导与治理。
  办公电话:69050311。
  (五)职业技能鉴定治理中心
  卖力辖区职业技能鉴定的指导事情;卖力辖区职业技能鉴定的考务治理事情,审核考试报名资格,代收职业技能鉴定费等;卖力职业技能鉴定过程监控事情;卖力职业技能鉴定东西的办事事情;卖力辖区内职业技能竞赛的组织治理事情;卖力辖区鉴定场合的申报事情;包袱补贴性职业培训工种鉴定考核事情。
  办公电话:69083990。
  (六)密云区职业技能鉴定所
  包袱初、中级国家职业资格技能鉴定事情。包罗汽车驾驶员、中式烹调师、中式面点师、汽车修理工、绿化工、计算机操纵员(计算机文字录入处理惩罚员)、装配钳工(钳工)、餐厅办事员、保洁员、商品营业员、护林员、客房办事员、果树工、蔬菜工14个职业(工种);中级国家职业资格技能鉴定事情,包罗电焊工、维修电工、数控电工、数控铣工、加工中心操纵工5个工种技能鉴定事情。
  办公电话:89038008。
  (七)劳动保障监察队
  贯彻执行劳动和社会保险执法、规矩、规章,结合本区实际情况,制定具体组织实施劳动和社会保障监察的实施方案;宣劳动和社会保险执法、规矩和政策,教育引导用人单位和劳动者自觉遵守执行;卖力本辖区内的所有用人单位及其他用人主体,遵守劳动和社会保险执法、规矩、规章情况的行政执法监察;受理群众和单位对违反劳动和社会保险执法、规矩、规章行为的举报案件查处;协助各乡镇社保所劳动和社会保险监察员查处重点疑难案件;指导、协调各镇街社保所劳动和社会监察员的业务事情。
  办公电话:89086394。
  (八)接访中心
  卖力对来信来访的接待,政策解释,登记、调解,积极做好调解事情,力争将矛盾化解在基层;卖力领导接待日的组织,重点信访摘报、协调督办事情;卖力集体访通报事情,对矛盾激烈可能导致重大集体访的事项,及时向上级陈诉,并积极接纳防备步伐,制止事态扩大;卖力来访信息上报事情,动态阐发,撰写信息;卖力来信来访的综合统计事情。
  办公电话:69041504。
    
  (九)密云区职业技术学校
  执行就业教育目标、实施职业技术培训、进行教学研究、培养中级技术人才、提高社会职业素质.卖力区域内城乡劳动力技能培训和创业培训事情,卖力对区域内城镇失业人员和农村劳动力进行免费职业技能培训和创业培训事情。
  办公电话:69063148。
  
   (十)劳动能力鉴定治理中心
  开展工伤认定事情,卖力本辖区内行政、企事业单位、个别工商户职工工伤认定的申请受理、审核、认定结论送达事情及工伤职工工伤康复审批事情;开展职工劳动能力鉴定事情,对工伤职工、在职职工、职介中心存档人员因病提前退休及职工因病医疗期满开展劳动能力鉴定事情。
  办公电话:69043745。
  (十一)社会保险基金监督治理办公室
  依法监督社会保险及其增补保险基金的征缴、支付、治理和运营;监督审计社会保险经办机构及社会保险基金使用单位执行社会保险政策、国家财务会计制度情况;组织开展社会保险基金专项监督检查;配合其他外部审计事情;组织受理投诉举报,查处相关案件。
该科室无办公电话,需从办公室转:69043551。
  (十二)密云区社会化办事治理办公室
  卖力三资网赌套首存、注吊销网赌套首存退休人员社会化治理事情;包袱组织网赌套首存退休人员开展种种文体活动事情。
该科室无办公电话,需从办公室转:69043551。
  (十三)人事考试中心
  受北京市人事考试中心委托,包袱中央机关及其直属机构考录公事员笔试、北京市考录公事员笔试以及种种专业技术资格考试、执业资格考试的组考事情;配合局内有关科室,包袱本区公事员录用、事业单位果然招聘事情人员等考试事情中的具体考务事情;为本区人才的考试、评价、选拔提供人事考试办事。
  办公电话:89038098。
  (十四)信息中心
  卖力我局信息、调研、宣事情的协调、指导、培训和治理;卖力信息、调研、宣质料的收集、筛选、整理及上报事情;建设人力社保门户网站,推进成果创新;卖力网络舆情监测,做好网络舆情信息的分类、整理汇总、研判、上报及回复事情;梳理汇总、反应反馈民情民意及重要突事件等。
  办公电话:69044995。
  (十五)机关事务治理办公室
   卖力局后勤办事治理事情。
   办公电话:69068913。


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